發(fā)布日期：2024-07-15 11:14:53　 　 來(lái)源：越城區總工會(huì )

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“暑”不盡，“托”無(wú)盡

“起來(lái)，不愿做奴隸的人們......”清晨，在盛洋科技的大樓前，一群7到13歲的小朋友們列隊整齊，大家一邊高聲唱著(zhù)國歌，一邊高高舉起小手行著(zhù)少先隊禮，凝望著(zhù)五星紅旗緩緩升起。7月8日，由越城區總工會(huì )指導、浙江盛洋科技股份有限公司工會(huì )組織的暑期職工子女“愛(ài)心托班”正式開(kāi)班了。這是一堂爸爸媽媽們的每月集體思政教育課，也是此次“愛(ài)心托班”的“第一堂課”。

”托班的盡頭是開(kāi)學(xué)“，盛洋科技工會(huì )方主席介紹到，”在未來(lái)的2個(gè)月里，你盡管安心上班，我負責暖心帶娃！只要暑假沒(méi)結束，我們的托班就會(huì )一直開(kāi)下去?！?/span>

據了解，本次托班采用了以“托管為主、興趣為輔”和1+1+N的教管模式，并為全員購買(mǎi)保險，全方位負責小朋友的日常紀律、飲食、午休及安全保障工作，同時(shí)，還在課程設置的豐富度和體驗感上下足了功夫，不僅有陽(yáng)光體育創(chuàng )意操、還有手工、棋類(lèi)、急救等興趣拓展課，主打一個(gè)“愛(ài)心”、“暖心”、“盡心”，讓孩子們在暑期樂(lè )有“趣”處，也真正徹底幫職工解決子女“看護難、無(wú)人管”的后顧之憂(yōu)。

據悉，近年來(lái)，越城區總工會(huì )持續開(kāi)展“愛(ài)心托班”，經(jīng)過(guò)多年的磨合和嘗試，“愛(ài)心托班”活動(dòng)已形成了一套成熟的機制，參加托班的職工子女逐年增多。入夏以來(lái)，面對職工家長(cháng)“‘神獸’出籠沒(méi)人帶”的擔憂(yōu)，越城區各級工會(huì )紛紛行動(dòng)，將職工子女暑期托管列入重點(diǎn)工作，提前部署、扎實(shí)推進(jìn)，以多樣化的托管托育服務(wù)“托”穩職工的心，讓大家能夠“帶娃上班兩不誤”。預計今年暑期，越城工會(huì )將繼續推出近30個(gè)暑期愛(ài)心托班系列活動(dòng)。

愛(ài)心暑托班 “小候鳥(niǎo)”反向探親父母放心

浙江康思特動(dòng)力機械有限公司有70%的員工來(lái)自外地，有的員工每年只能回家一次，與孩子相聚的時(shí)間很少。許多“小候鳥(niǎo)”紛紛利用暑期“飛”到紹興越城與父母團聚，填補一年中缺失的父母親情。從2021年起，康思特動(dòng)力工會(huì )便每年都會(huì )如期舉辦“小候鳥(niǎo)團圓夢(mèng)”愛(ài)心暑托班。

今年參加暑假愛(ài)心托管班的“小候鳥(niǎo)”共有41人，“小候鳥(niǎo)”托管班已經(jīng)成為我們的企業(yè)文化特色，成為公司特色溫情的方式了。

考慮到“小候鳥(niǎo)”們來(lái)自不同的地區和學(xué)校，學(xué)習層次橫跨小學(xué)一年級到初中，又有不同的文化差異，這次愛(ài)心托班的課程通過(guò)與專(zhuān)業(yè)的第三方合作，安排了各種寓教于樂(lè )的課程，如美術(shù)、口才與主持、科學(xué)實(shí)驗等，還策劃了“認識紹興、了解紹興、愛(ài)上紹興”的研學(xué)活動(dòng)，讓孩子們在玩樂(lè )中學(xué)習，培養興趣，拓寬視野，度過(guò)一個(gè)多彩假期。

工會(huì )“愛(ài)心托班”是情系職工、服務(wù)基層的工作品牌， 旨在積極倡導和推動(dòng)機關(guān)、企事業(yè)單位、園區、社區等開(kāi)展的福利性假期托管服務(wù)，通過(guò)各級工會(huì )帶頭辦班的方式帶動(dòng)社區、學(xué)校、五鄰社、慈善總會(huì )等相關(guān)社會(huì )組織、社會(huì )力量廣泛參與。

接下來(lái)，越城區總工會(huì )將進(jìn)一步探索愛(ài)心托管服務(wù)機制，優(yōu)先滿(mǎn)足雙職工家庭、困難家庭托管需求，同時(shí)，將托管對象向轄區內的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者子女、“小候鳥(niǎo)”、農村留守兒童等延伸，使受益群體更加廣泛，讓職工充分感受到工會(huì )“娘家人”的溫暖和關(guān)愛(ài)。